شرکت رویال پرداز تیام جهت تکمیل کادر تخصصی خود در دپارتمان‌های موجود سازمانی، از واجدین شرایط دعوت به همکاری می‌نماید.
شرکت رویال پرداز تیام بمنظور تکمیل کادر فنی و جذب نیروی متخصص و متعهد برای انجام ماموریت های کاری خود در داخل شهر تهران ، از کلیه فارغ التحصیلان دانشگاهی و متخصصین در حوزه امنیت فضای تبادل اطلاعات و ارتباطات بصورت تمام وقت / پاره وقت دعوت به همکاری می نماید.
لذا از کلیه متقاضیان آماده به کار واجد شرایط عمومی و اختصاصی (با رعایت ضوابط آئین نامه های داخلی) استخدامی شرکت ، دعوت به عمل می آورد تا ضمن مطالعه مطالب ذیل ، چنانچه کلیه شرایط ذیل را داشته ، فرم درخواست همکاری شرکت را دربافت نموده و نسبت به تکمیل آن اقدام نماید ؛ سپس از طریق فرم آنلاین سایت ، فرم تکمیل شده ی مذکور را ارسال نمایند.
شرکت رویال پرداز تیام مشخصات فردی ، سوابق و درخواست های ارسالی متقاضیان را ،کاملا محرمانه تلقی نموده و پس از بررسی نسبت به قبول ویا رد آنها بنا به صلاحدید خود نسبت به رسیدگی و جذب نیرو اقدام می نماید و ثبت این درخواست توسط متقاضی الزامی را برای شرکت در استخدام نامبرده به بارنمی آورد.
شرکت رویال پرداز تیام در صورت نیار نسبت به قرار ملاقات حضوری جهت مصاحبه استخدامی از متقاضی دعوت به عمل آورده تا طبق وقت تعیین شده قبلی، مراجعت نماید.
- ردیف های شغلی ( فیلد کاری)
- امنیت زیرساخت ارتباطی ، شبکه و مرکز داده
- ارزیابی امنیتی و تست نفوذ
- ارزیابی آسیب پذیری و امن سازی
- مرکز عملیات امنیتی
- مرکز رسیدگی به رخداد و کشف جرایم رایانه ای
- ممیزی انطباق استاندارد امنیت اطلاعات
- شرایط عمومی همکاری
- اخلاق محور ، مسئولیت پذیری ، امانت داری
- نظم و ترتیب و آراستگی ظاهری
- علاقمندی به وظایف کاری محوله
- روحیه همکاری تیمی
- تعهد به همکاری بلند مدت و ارائه ضمانت مناسب
- سکونت در شهر تهران
- مسلط به نرم افزار های اداری MS-Office
- شرایط خصوصی همکاری
- گذراندن و بروز بودن دوره های تخصصی مورد نیاز قبل از درخواست همکاری
- تجربه کافی و مفید در پروژه های فیلد کاری مرتبط و گواهی حسن انجام کار
- پذیرش تفاهم نامه مفاد عدم افشای اطلاعات و رعایت سطوح محرمانگی
- توانایی در گزارش نویسی به مافوق و کارفرما
- مسلط به ابزارهای فنی مربوطه
- مراحل گزینش و روال استخدامی
- دریافت فرم درخواست های همکاری تکمیل شده از طریق سایت
- بررسی و ارزیابی های اولیه
- قرارملاقات و مصاحبه حضوری با فرد متقاضی
- جذب نیرو پس از ارزیابی های نهایی بصورت آزمایشی
- ارزیابی های عملی توانایی های متقاضی در دوره آزمایشی
- استخدام و انعقاد قرارداد نیرو
- مزایای شغلی
- انعقاد قرارداد استخدامی پس از طی دوره آزمایشی
- حقوق مناسب و پرداخت منظم
- بیمه تامین اجتماعی
- بیمه تکمیلی (به درخواست پرسنل)
- فرصت حضور در پروژه های موفق با سطح علمی بالا
- امکان همکاری بلند مدت و ارتقا شغلی